Kiigepõnni lasteaia sünnipäev

Meie päev oli tegus, täis vahvaid tegevusi. Esmalt sõime väga maitsvat Uku ema keedetud hommikuputru. Seejärel uudistasime sepikojas –  kuulasime, vaatasime kuidas sepa töö tegemine käib. Lapsed said oma sõnavarasse uusi sõnu nagu nt SEPIKODA (endisaegne hoone, kus tehti sepatöid), ÄÄS, ALASI, VASAR jt (sepatööks vajalikud tööriistad). Uku isa Mart tutvustas lastele sepatööd, näitas kuidas…

Nagu kõikidele lastele meeldib ka väikestele kiigepõnnidele looduses liikuda. Nii ongi saanud meil juba traditsiooniks käia kevadel ja sügisel matkal. Sõimerühmad teevad tavaliselt väikese jalutuskäigu lastaia lähedal, aga aiarühmade lapsed võtavad ette juba päris pikki teekondi. Sageli on meie matkad seotud rühmade projektide või üldiste eesmärkidega. Näiteks käisid Tähesärade ( 2-4 a) rühma mudilased sel…

Vastavalt Haridus- ja Teadusministeeriumi korraldustele ja juhistele kehtivad alates 01.09.2021 meie lasteaias erimeetmed, millest palume kõigil vastutustundlikult kinni pidada.

Esimesel septembril oli Kiigepõnni lasteaed ja hoov täis magusat õunalõhna. Saime kogu lasteaiaperega traditsiooniliselt kokku lipu platsil. Lapsi olid tervitama tulnud Kiigepõnn ja Õunauss. Edasi liikusime Kiigepõnnide õppeaeda, kuhu pääsemiseks pidime läbima vahva seiklusraja. Õppeaias uurisime seal kasvavaid puid ja põõsaid. Lapsed teadsid hästi, kuidas taimede eest hoolitsema peab. Raagus soovidepuu täitsid lapsed rühmades meisterdatud…

Kiigepõnni lasteaia Kuukiirte rühm tuli 23.septembril õue sügist vastu võtma. Ilm oli kuldne, kasutasime seda ära ja sõime oma hommikusööki õues, küpsetasime ise pannkooke. Ohh neid säravaid laste silmi, kui nad kuulsid, et sööme õues pannkooke  ja teeme neid ise. Lapsed hõiskasid: “Täna on meil jälle veel heama maitsega söök” 🙂 Olen väga õnnelik ja…

Kiiu Kiigepõnni Lasteaed sai Harjumaa Aasta Tegija konkursil Harjumaa Täiskasvanuhariduse eripreemia. Lasteaeda tunnustati „Aasta õppijasõbraliku tööandja 2025“ Harjumaa eripreemiaga. 2024-25 õppeaastal õppis Kiigepõnni meeskonnas iga kolmas töötaja. Meie jaoks on inimeste õppimise ind ja huvi oluline, sest seeläbi suurenevad töötajate eneseteadlikkus, enesekindlus ning oskused tööks. Toetame töötajate elukestvat õppimist, sest enesearengut väärtustavad töötajad tõstavad meie…